雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | ・介護老人保健施設でのケアプラン作成・入所者様の認定調査・行政・関係機関との連絡調整、医療連携業務・入所・退所管理(ベッドコントロール) ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 研修制度充実!キャリアアップも応援します! 有休取得率も高くプライベート充実で気分リフレッシュ! 有休消化率70%以上(昨年度)変更範囲:変更なし |
勤務地 | 埼玉県秩父郡長瀞町大字岩田587番地 |
賃金 | 215,400円〜250,400円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 115日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 必須 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 不問 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ・事前見学歓迎、気軽にご連絡ください。・入所/利用の促進などの営業活動も手伝って頂きます。 やりがいのある仕事です。・賞与の月数は基本給に対しての記載となっています。・ベテランケアマネージャーが丁寧に指導いたします。 安心して働けます。・医療分野に特化したスキルが身に付きます。≪モデル給与≫ 205,000円+10,000円(食事手当) +5,000円(精勤手当)=220,000円【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父JOBニュース!」で検索★チームワークを重視した、働きやすい職場です。 医師を中心と |
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